| |
| Desarrollo de instructores y coaches en la empresa |
 |
| Cuando el conocimiento se transforma en una ventaja competitiva clave y el |
| aprendizaje en una práctica integrada a la tarea de todos los días, el hecho de |
| contar con recursos propios capaces de motivar, entrenar y desarrollar a otros se |
| torna en una necesidad básica. |
 |
| Por ello ayudamos a nuestros clientes a formar instructores y coaches internos |
| y para el entrenamiento de sus clientes y redes comerciales, con talleres de |
| entrenamiento y consultoría de soporte al diseño de actividades. |
 |
|
Instrucción a instructores
|
|
Asesoramiento para el diseño de actividades |
|
Formación de analistas de capacitación |
|
Formación en coaching/mentoring para líderes |
|
Formación en coaching de competencias comerciales |
|
Formación en coaching organizacional |
 |
Instrucción a Instructores
|
 |
| Se trata de un taller de 2 jornadas de duración, durante el cual los participantes |
| tienen la oportunidad de poner en práctica técnicas de diseño y preparación de |
| actividades, y de desarrollar sus habilidades para la conducción de las mismas. |
 |
Al final del taller, se llevan un DVD con la filmación de las simulaciones que |
| llevaron a cabo a lo largo del taller. |
 |
Certificación de Entrenadores LIFO
|
 |
| Los instructores y entrenadores de la organización pueden incorporar la |
| metodología LIFO a sus actividades de entrenamiento y desarrollo, fortaleciendo |
| su capacidad para desarrollar las competencias de los participantes. |
 |
| Dependiendo de la necesidad, pueden certificarse como entrenadores LIFO con |
| especialización en Comunicación y Team Building, Liderazgo, Productivity o |
| High Performance Selling. |
 |